Hvad definerer din succes?

Twisted Trappe

At transformere sig selv, sit team eller en organisation kræver en solid kombination af faglighed, engagement og kontinuitet. En balance, som det er afgørende at finde i afdækningen af, hvordan et forløb skal tilrettelægges. hvem der skal involveres og ikke mindst timingen i forhold til andre aktiviteter.

Afgørende for at vi lykkes med at omsætte træningen til daglig adfærd er, at dialoger skal være tilpasset modtagerne, og at indhold og værktøjskasse skal være enkel og praksisorienteret - funderet på empiri og i relevante videnskabelige teorier.

Definitionen af "hvordan succes ser ud" vil være det udgangspunkt, som vi former forløb ud fra. Er det et f.eks. personlig udvikling, et fælles mind-set, et fælles sprog eller at sætte en entydig retning - så vil det danne rammen, som vi definerer de nødvendige aktiviteter ud fra.

Balancen mellem dialog, præsentation og træning er afgørende for, at vi opnår den transformation, som vi aftaler. Genkendelighed i de materialer, der bruges vil sikre en hurtigere omsætning af det lærte, ligesom en kombination af forskellige læringsplatforme kan bidrage til forankring af indlærte.

 

At transformere sig selv, sit team eller en organisation kræver en solid kombination af faglighed, engagement og kontinuitet. En balance, som det er afgørende at finde i afdækningen af, hvordan et forløb skal tilrettelægges. hvem der skal involveres og ikke mindst timingen i forhold til andre aktiviteter.



 

Hvad tilbydes?

Vandresti

Lederudvikling

Individuelle forløb, lederteam sessions og programmer

Eksempler på samarbejdspartnere er TDC, VikingGenetics, Bang & Olufsen, Kromann Reumert, Arla og Solar

Billede af Glenn Carstens-Peters

Kommerciel træning

Individuel træning, salgsteam sessions og programmer

Eksempler på samarbejdspartnere er: Sydbank, Solar, ISS, Sanistål og Nilfisk

Billede af S O C I A L . C U T

Bestyrelsesarbejde

Ordinært medlem eller tidsbegrænset tilknytning 

Flere og nuværende bestyrelsesposter, som strækker sig tilbage fra 2014

Billede af Susan Wilkinson
Billede af Angela Compagnone

Rådgivning og sparring

Individuelle forløb

Individuelle forløb løbende siden 2004